Une expertise en droit social au service des particuliers

Pragmatique et déterminée, Lucille DETWILER accompagne également des salariés, principalement des dirigeants et cadres, dans tous les aspects de la relation contractuelle de leur embauche au départ de l’entreprise.

  • Négocier des avantages salariaux
  • Développer une stratégie de négociation en vue d’un départ de l’entreprise à l’amiable ou à la suite d’un licenciement
  • Représenter ses clients devant le Conseil de prud’hommes ou la Cour d’appel en cas de violation de la législation par leur employeur (non-paiement d’une prime ou d’heures supplémentaires, harcèlement moral, discrimination…) ou de licenciement abusif