Avocat en droit du travail
Pragmatisme, disponibilité, réactivité
Lucille DETWILER
Avocat au Barreau de Paris, Lucille Detwiler exerce exclusivement dans le domaine du droit du travail tant en conseil qu’en contentieux.
Avant de créer sa propre structure, Lucille DETWILER a exercé en tant qu’avocat au sein de différents cabinets reconnus dans leur pratique du droit social tels qu’August & Debouzy, Mayer Brown, Melville Avocats et Osborne Clarke.
Elle a ainsi acquis une solide expérience lui permettant d’assister une clientèle d’employeurs, de manière pragmatique et réactive, dans le cadre de leurs problématiques RH quotidiennes et/ou de la mise en œuvre de projets complexe en droit du travail (négociation d’accord d’entreprise, réorganisations et transfert d’entreprise, licenciements collectifs avec ou sans PSE, rupture conventionnelle collective, volet social des audits d’acquisition etc).
Elle accompagne également des salariés, principalement cadres, à l’occasion de la négociation de leur départ ou de contentieux individuels devant les juridictions sociales.
Elle est diplômée de l’Université Paris II Panthéon Assas – Master en droit social et dispose par ailleurs d’un diplôme universitaire auprès de la Chambre de Commerce de Londres.
Lucille DETWILER parle couramment anglais et a l’habitude d’assister ses clients étrangers en veillant à adopter un langage clair et pédagogique.
Avant de créer sa propre structure, Lucille DETWILER a exercé en tant qu’avocat au sein de différents cabinets reconnus dans leur pratique du droit social tels qu’August & Debouzy, Mayer Brown, Melville Avocats et Osborne Clarke.
Elle a ainsi acquis une solide expérience lui permettant d’assister une clientèle d’employeurs, de manière pragmatique et réactive, dans le cadre de leurs problématiques RH quotidiennes et/ou de la mise en œuvre de projets complexe en droit du travail (négociation d’accord d’entreprise, réorganisations et transfert d’entreprise, licenciements collectifs avec ou sans PSE, rupture conventionnelle collective, volet social des audits d’acquisition etc).
Elle accompagne également des salariés, principalement cadres, à l’occasion de la négociation de leur départ ou de contentieux individuels devant les juridictions sociales.
Elle est diplômée de l’Université Paris II Panthéon Assas – Master en droit social et dispose par ailleurs d’un diplôme universitaire auprès de la Chambre de Commerce de Londres.
Lucille DETWILER parle couramment anglais et a l’habitude d’assister ses clients étrangers en veillant à adopter un langage clair et pédagogique.
Lucille Detwiler travaille en partenariat étroit avec le cabinet Realex, dont elle partage les locaux, sur des dossiers complexes en droit du travail ou sur des sujets transverses impliquant également des problématiques en droit commercial, droit des sociétés, propriété intellectuelle et protection des données ou en droit immobilier.
Engagements du Cabinet
La valeur ajoutée du Cabinet repose sur les engagements suivants :
- une solide expérience acquise auprès d’une clientèle diversifiée dans de nombreux secteurs d’activités (digital, banque, industrie pharmaceutique, transport etc.) ;
- une volonté de réactivité et de pragmatisme afin de permettre la mise en œuvre de solutions efficaces et compatibles avec les enjeux opérationnels ;
- un savoir-faire axé sur une relation de confiance et de transparence avec ses clients;
- une approche sur mesure correspondant aux besoins et ressources de chaque client.
