Avocate en droit du travail
Pragmatisme, expertise, réactivité
Présentation
Avocate au Barreau de Paris depuis 2012, Lucille Detwiler exerce exclusivement dans le domaine du droit du travail tant en conseil qu’en contentieux.
Avant de créer sa propre structure, Lucille DETWILER a exercé au sein de différents cabinets reconnus dans leur pratique du droit social tels qu’August & Debouzy, Mayer Brown, Melville Avocats et Osborne Clarke.
Elle a ainsi acquis une solide expérience lui permettant d’assister une clientèle d’employeurs français et étrangers dans le cadre de leurs problématiques RH quotidiennes et/ou de la mise en œuvre de projets complexe en droit du travail (négociation d’accord d’entreprise, réorganisations et transfert d’entreprise, licenciements collectifs avec ou sans PSE, rupture conventionnelle collective, volet social des audits d’acquisition etc.).
Elle accompagne des salariés, principalement des cadres de Direction, à l’occasion de la négociation de leur départ ou de contentieux individuels devant les juridictions sociales.
Elle est diplômée de l’Université Paris II Panthéon Assas – Master en droit social et dispose par ailleurs d’un diplôme universitaire auprès de la Chambre de Commerce de Londres.
Lucille DETWILER parle couramment anglais et a l’habitude d’assister ses clients étrangers en veillant à adopter un langage clair et pédagogique.
Lucille Detwiler travaille en partenariat étroit avec le cabinet Realex, dont elle partage les locaux.
Ils interviennent sur des dossiers complexes en droit du travail ou sur des sujets transverses impliquant des problématiques en droit commercial, droit des sociétés, droit pénal, propriété intellectuelle et protection des données.
Engagements du Cabinet
- une expérience solide acquise auprès d’une clientèle diversifiée (digital, banque, industrie pharmaceutique, transport etc.) ;
- une volonté de réactivité et de pragmatisme à la recherche de solutions efficaces et compatibles avec vos enjeux opérationnels ;
- un savoir-faire axé sur une relation de confiance et de transparence avec ses clients ;
- une approche sur mesure correspondant aux besoins et ressources de chaque client.
