{"id":2978,"date":"2021-09-10T08:52:20","date_gmt":"2021-09-10T06:52:20","guid":{"rendered":"https:\/\/detwiler-avocat.fr\/?p=2978"},"modified":"2021-09-14T09:00:55","modified_gmt":"2021-09-14T07:00:55","slug":"activite-partielle-la-definition-des-personnes-vulnerables-recentree-sur-les-personnes-les-plus-a-risque","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/detwiler-avocat.fr\/en_en\/activite-partielle-la-definition-des-personnes-vulnerables-recentree-sur-les-personnes-les-plus-a-risque\/","title":{"rendered":"Activit\u00e9 partielle : la d\u00e9finition des \u00abpersonnes vuln\u00e9rables\u00bb recentr\u00e9e sur les personnes les plus \u00e0 risque"},"content":{"rendered":"<p>Par d\u00e9cret en date du 8 septembre 2021, <strong>les crit\u00e8res de d\u00e9finition des personnes vuln\u00e9rables au covid-19<\/strong> susceptibles de b\u00e9n\u00e9ficier de l\u2019activit\u00e9 partielle ont \u00e9t\u00e9 durcis.<\/p>\n\n\n\n<p>Le d\u00e9cret&nbsp;<strong>restreint les conditions de recours \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle \u00ab&nbsp;personnes vuln\u00e9rables&nbsp;\u00bb<\/strong>, en la recentrant sur les personnes justifiant d\u2019une situation particuli\u00e8re de risque. <\/p>\n\n\n\n<p>En effet, compte tenu des progr\u00e8s majeurs enregistr\u00e9s dans la couverture vaccinale de la population fran\u00e7aise, le Haut Conseil de la Sant\u00e9 Publique a rendu un avis en mai dernier concernant l\u2019adaptation des recommandations et conduites \u00e0 tenir sur l\u2019activit\u00e9 professionnelle des personnes vuln\u00e9rables.<\/p>\n\n\n\n<p>Conform\u00e9ment \u00e0 cet avis, la reprise de l\u2019activit\u00e9 professionnelle des personnes vuln\u00e9rables est d\u00e9sormais possible, y compris en pr\u00e9sentiel, sous r\u00e9serve de <strong>veiller \u00e0 l\u2019application de mesures de protection particuli\u00e8res<\/strong>&nbsp;: bureau individuel ou dispositifs limitant les risques tels que des \u00e9crans de protection ou l&#8217;am\u00e9nagement des horaires, d&#8217;une vigilance particuli\u00e8re quant au respect des gestes barri\u00e8res, etc.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans leur communiqu\u00e9, les minist\u00e8re de la Sant\u00e9 et du Travail invitent les employeurs <strong>\u00e0 pr\u00e9parer les conditions n\u00e9cessaires d\u2019am\u00e9nagement de poste ou d\u2019activit\u00e9<\/strong> pour ces personnes possiblement \u00e9loign\u00e9es de l\u2019emploi depuis plusieurs mois, en lien avec la m\u00e9decine du travail, qui peut \u00e9galement proposer de maintenir le t\u00e9l\u00e9travail au cas par cas. <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Concernant les salari\u00e9s vuln\u00e9rables sans immunod\u00e9pression s\u00e9v\u00e8re ni contre-indication vaccinale<\/span><\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Le placement en activit\u00e9 partielle ne sera possible pour les salari\u00e9s concern\u00e9s que sous <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">3 conditions cumulatives<\/span><\/strong>&nbsp; :<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>\u00eatre dans une\u00a0<strong>situation m\u00e9dicale\u00a0list\u00e9e par le d\u00e9cret<\/strong> (ex : ant\u00e9c\u00e9dents cardio-vasculaires, pathologies respiratoires chroniques, diab\u00e8te non \u00e9quilibr\u00e9 ou avec complication etc.);<\/li><li>\u00eatre\u00a0affect\u00e9 \u00e0 un <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">poste de travail susceptible d&#8217;exposer \u00e0 de fortes densit\u00e9s virales<\/span><\/strong>\u00a0(<strong>nouveaut\u00e9<\/strong> <strong>introduite par le d\u00e9cret<\/strong>)\u00a0et pour lequel les mesures barri\u00e8res ne peuvent \u00eatre appliqu\u00e9es ou sont insuffisamment efficaces du fait d\u2019une <strong>exposition syst\u00e9matique et r\u00e9p\u00e9t\u00e9e<\/strong> \u00e0 des personnes infect\u00e9es par la Covid-19 ;<\/li><li>ne pouvoir\u00a0<strong>ni\u00a0recourir totalement au\u00a0t\u00e9l\u00e9travail,\u00a0ni\u00a0b\u00e9n\u00e9ficier des<\/strong>\u00a0<strong>mesures de protection renforc\u00e9es\u00a0<\/strong>(ancien crit\u00e8re non modifi\u00e9).<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>L&#8217;exigence d&#8217;une <strong>exposition \u00e0 de fortes densit\u00e9 virale<\/strong> (par exemple : les services hospitaliers de 1<sup>re<\/sup>&nbsp;ligne ou des secteurs d\u00e9di\u00e9s \u00e0 la prise en charge de la covid-19) vient donc <strong>clairement restreindre la possibilit\u00e9 de b\u00e9n\u00e9ficier de l&#8217;activit\u00e9 partielle<\/strong> pour un grand nombre de salari\u00e9s jusqu&#8217;alors identifi\u00e9s comme vuln\u00e9rables.<\/p>\n\n\n\n<p>Le m\u00e9decin du travail pourra \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 intervenir sur demande des parties en cas de difficult\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Ainsi, s\u2019il estime que l\u2019employeur n\u2019a pas mis en place les mesures de protection requises,<strong>&nbsp;<\/strong>le salari\u00e9&nbsp;affect\u00e9 \u00e0 un poste susceptible de l\u2019exposer \u00e0 de fortes densit\u00e9s virales pourra <strong>saisir le m\u00e9decin du travail<\/strong> qui se prononcera sur la possibilit\u00e9 de poursuite ou de reprise du travail en pr\u00e9sentiel.<\/p>\n\n\n\n<p>Quant \u00e0&nbsp;l\u2019employeur, il pourra lui aussi, lorsqu\u2019il estime que le poste de travail ne remplit pas les conditions d\u2019exposition \u00e0 de fortes densit\u00e9s virales, saisir le m\u00e9decin du travail, qui se prononcera sur le respect de ce crit\u00e8re et v\u00e9rifiera la mise en \u0153uvre des mesures de protection renforc\u00e9es dont b\u00e9n\u00e9ficie ce salari\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans ces deux hypoth\u00e8ses, le salari\u00e9 devra \u00eatre plac\u00e9 en activit\u00e9 partielle dans l\u2019attente de l\u2019avis du m\u00e9decin du travail.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong><u>Concernant les salari\u00e9s fortement immunod\u00e9prim\u00e9s<\/u><\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Dans ce cas particulier, les conditions de placement en activit\u00e9 partielle reposeront sur&nbsp;deux crit\u00e8res cumulatifs seulement :<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>\u00eatre dans une des<strong> situations m\u00e9dicales list\u00e9es par le d\u00e9cret<\/strong> (transplantation, chimioth\u00e9rapie etc.);<\/li><li>ne <strong>pas pouvoir recourir totalement au t\u00e9l\u00e9travail<\/strong>.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong><u>Concernant les salari\u00e9s disposant d&#8217;une contre-indication \u00e0 la vaccination<\/u><\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Enfin, plus g\u00e9n\u00e9ralement, les salari\u00e9s vuln\u00e9rables justifiant d\u2019un <strong>certificat m\u00e9dical de contre-indication \u00e0 la vaccination<\/strong> pourront \u00eatre plac\u00e9s en position d\u2019activit\u00e9 partielle <strong>en cas d\u2019impossibilit\u00e9 de recourir totalement au t\u00e9l\u00e9travail<\/strong>, au cas par cas (d\u00e9cret, art. 1, III). <\/p>\n\n\n\n<p>Ces nouvelles r\u00e8gles entreront en<strong>&nbsp;vigueur \u00e0 compter du lundi 27&nbsp;septembre 2021.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Source :&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000044030573\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">D\u00e9cret 2021-1162 du 8 septembre 2021<\/a>&nbsp;; <a href=\"https:\/\/solidarites-sante.gouv.fr\/actualites\/presse\/communiques-de-presse\/article\/conditions-de-reprise-de-l-activite-professionnelle-de-personnes-vulnerables\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">communiqu\u00e9 de presse du 9 septembre 2021&nbsp;<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Par d\u00e9cret en date du 8 septembre 2021, les crit\u00e8res de d\u00e9finition des personnes vuln\u00e9rables au covid-19 susceptibles de b\u00e9n\u00e9ficier de l\u2019activit\u00e9 partielle ont \u00e9t\u00e9 durcis. 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